本報訊（農平易近日報·中國農網記者 張國鳳 實習生 何杉）近日，由人力資源社會保證部全國人才流動中間和寧夏回族自治區人力資源和社會保證廳聯合主辦的2025年“職引未來——全國城市巡回僱用寧夏站”暨公共就業服務進校園活動在銀川科技學院開幕。
此次活動以“智匯寧夏 筑夢未來”為主題，創新構建“啟動儀式+就業供需洽談會+就業指導分送朋友會”三年夜板塊，是寧夏2025年面向高校畢業生舉辦的首場年夜型僱用會，吸引13個省（市）的360余家企業參加，供給涵蓋裝備制造、數字經濟、動力化工和生物科技等領域的就業崗位1.2萬個，1.5萬名高校畢業生等求職者進場求職，達成初步就業意向3156個。
本次僱用活動中，平易近營企業占比近80%，不少平易近營企業表現，當前發展急需各類人才，不僅為畢業生供給多元化的崗位選擇，也樹立了完美的職業發展通道，盼望盡能夠幫助畢業生疾速融進職場，實現個人價值與企業發展的“雙贏”。
同時，還舉辦了高校畢業生就業指導進校園暨“平常崗位 出色人生”優秀畢業生經驗分送朋友會，邀請浙江年夜學傳授姚威以“人工智能佈景下高校畢業生求職攻略”為主題，聚焦當前AI技術發展熱潮，從AI對就業市場的影響、帶來的挑戰與機遇、AI時代求職戰略等方面開展就業指導專題講座，為即將走向職場的學生們進行了一場思惟與行動上的深度洗禮。
在引導年夜學生投身于鄉村振興發展方面，寧夏人力資源開發服務中間副主任張寶斌表現：“包養我們每年通過‘三支一扶’組織4000多人到基層往，還有包養網團委組織的西部計劃包養，每年有近600人到基層一線。新成立的寧夏社會任務部，將開發1000多個崗位，引導年夜學生到基層鄉鎮從事鄉村振興任務，為助力鄉村發展注進新鮮血液。”
本年以來，寧夏人社部門把促進高校畢業生等青年就業作為任務的重中之重，從“政策供給、崗位發掘、服務質效”3個方面提檔升級，出臺穩內拓外包養網促就業14條，提速擴容公共部門崗位招錄招包養網聘，樹立全區重點企業用工需求對接機制，加頻加密“10+N”公共就業服務活動，打造青年就業服務驛站升級服務形式，全力促進高校畢業生高質量充足就業。